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   OVG Schleswig-Holstein, 20.05.2020 - 2 MB 17/20   

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OVG Schleswig-Holstein, 20.05.2020 - 2 MB 17/20 (https://dejure.org/2020,14246)
OVG Schleswig-Holstein, Entscheidung vom 20.05.2020 - 2 MB 17/20 (https://dejure.org/2020,14246)
OVG Schleswig-Holstein, Entscheidung vom 20. Mai 2020 - 2 MB 17/20 (https://dejure.org/2020,14246)
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Volltextveröffentlichungen (3)

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Wird zitiert von ... (3)Neu Zitiert selbst (16)

  • OVG Schleswig-Holstein, 21.10.2019 - 2 MB 3/19

    Verstoß gegen den Bewerbungsverfahrensanspruch, wenn bei der Wahl von

    Auszug aus OVG Schleswig-Holstein, 20.05.2020 - 2 MB 17/20
    Das Verwaltungsgericht hat dem Antrag des Antragsgegners auf Abänderung des Beschlusses des Senats vom 21. Oktober 2019 (- 2 MB 3/19 -), mit welchem diesem gemäß § 123 Abs. 1 Satz 1 VwGO bis zum rechtskräftigen Abschluss des Hauptsacheverfahrens die Besetzung der mit Bekanntmachung vom 4. Juni 2018 ausgeschriebenen Stelle der Besoldungsgruppe R 2 für eine Richterin am Amtsgericht oder einen Richter am Amtsgericht - als weitere aufsichtsführende Richterin oder weiterer aufsichtsführender Richter - bei dem Amtsgericht ... untersagt wurde, zu Recht entsprochen.

    Die mit Beschluss des Senats vom 21. Oktober 2019 (- a.a.O. -) tenorierte Unterlassungsverpflichtung beanspruchte ohne Abänderung weiterhin Geltung.

    Dem Antragsgegner wäre es deshalb ohne Abänderung des Senatsbeschlusses vom 21. Oktober 2019 (- a.a.O. -) aufgrund der tenorierten Unterlassungsverpflichtung weiterhin verwehrt, die streitgegenständliche Stelle zu besetzen.

    Im Weiteren nimmt das Verwaltungsgericht ebenfalls zu Recht an, dass mit der Wiederholung der Auswahlentscheidung unter Beachtung der vom Senat im Beschluss vom 21. Oktober 2019 (- a.a.O. -) geäußerten Rechtsauffassung iSv. § 80 Abs. 7 Satz 2 VwGO analog Umstände eingetreten sind, die zur Abänderung des Senatsbeschlusses führen mussten.

  • BVerwG, 16.04.2013 - 2 B 134.11

    Beurteilung der Beamten; Rechtmäßigkeit der Beurteilung; Ausscheiden eines

    Auszug aus OVG Schleswig-Holstein, 20.05.2020 - 2 MB 17/20
    Die verwaltungsgerichtliche Nachprüfung bei dienstlichen Beurteilungen ist dabei auf die Prüfung beschränkt, ob der Dienstherr den anzuwendenden Begriff oder den gesetzlichen Rahmen, in dem er sich bewegen kann, verkannt, ob er einen unrichtigen oder unvollständigen Sachverhalt zugrunde gelegt, allgemeine Wertmaßstäbe nicht beachtet oder sachfremde Erwägungen angestellt hat (stRspr.; vgl. BVerwG, Urteile vom 24. November 2005 - 2 C 34.04 -, Juris Rn. 8 und vom 2. März 2017 - 2 C 21.16 -, Juris Rn. 15.; BVerwG, Beschluss vom 16. April 2013 - 2 B 134.11 -, Juris Rn. 11).

    Beurteilungsrichtlinien sollen eine weitgehende Vergleichbarkeit ermöglichen, damit die Beurteilungen ihre Aufgabe erfüllen können, Grundlage für eine Auswahlentscheidung nach Art. 33 Abs. 2 GG zu sein; danach erstellte Beurteilungen sind aber gleichwohl keine mathematische Wissenschaft (vgl. BVerwG, Beschluss vom 16. April 2013, a.a.O.; zum Verbot der Arithmetisierung: BVerwG, Urteil vom 24. November 1994 - BVerwG 2 C 21.93 -, Juris Rn. 18 m.w.N.).

  • BVerwG, 09.05.2019 - 2 C 1.18

    Erforderlichkeit einer Anlassbeurteilung in einem auf Regelbeurteilungen

    Auszug aus OVG Schleswig-Holstein, 20.05.2020 - 2 MB 17/20
    Der Grundsatz der Bestenauswahl vermittelt jedem Bewerber ein grundrechtsgleiches Recht auf ermessens- und beurteilungsfehlerfreie Einbeziehung in die Bewerberauswahl (sog. Bewerbungsverfahrensanspruch; stRspr.; vgl. BVerfG, Beschluss vom 20. September 2016 - 2 BvR 2453/15 -, Juris Rn. 18; BVerwG, Urteil vom 9. Mai 2019 - 2 C 1.18 -, Juris Rn. 31; BVerwG, Beschluss vom 21. Dezember 2016 - 2 VR 1.16 -, Juris Rn. 21).
  • BVerwG, 29.11.2012 - 2 C 6.11

    Konkurrentenstreit; Richterstelle; Beförderung; Bewerbungsverfahrensanspruch;

    Auszug aus OVG Schleswig-Holstein, 20.05.2020 - 2 MB 17/20
    Die einstweilige Verfügung zur Sicherung des Bewerbungsverfahrensanspruchs wird vor einer rechtskräftigen Hauptsacheentscheidung nur gegenstandlos, wenn das Bewerbungsverfahren rechtmäßig abgebrochen wird oder der Bewerbungsverfahrensanspruch wegen Besetzung der Stelle untergeht (vgl. BVerwG, Urteile vom 29. November 2012 - 2 C 6.11 -, Juris Rn. 11 und vom 3. Dezember 2014 - 2 A 3.13 -, Juris Rn. 16).
  • BVerwG, 02.03.2017 - 2 C 21.16

    Dienstliche Beurteilung kann auch von nur einem Beurteiler erstellt werden, wenn

    Auszug aus OVG Schleswig-Holstein, 20.05.2020 - 2 MB 17/20
    Die verwaltungsgerichtliche Nachprüfung bei dienstlichen Beurteilungen ist dabei auf die Prüfung beschränkt, ob der Dienstherr den anzuwendenden Begriff oder den gesetzlichen Rahmen, in dem er sich bewegen kann, verkannt, ob er einen unrichtigen oder unvollständigen Sachverhalt zugrunde gelegt, allgemeine Wertmaßstäbe nicht beachtet oder sachfremde Erwägungen angestellt hat (stRspr.; vgl. BVerwG, Urteile vom 24. November 2005 - 2 C 34.04 -, Juris Rn. 8 und vom 2. März 2017 - 2 C 21.16 -, Juris Rn. 15.; BVerwG, Beschluss vom 16. April 2013 - 2 B 134.11 -, Juris Rn. 11).
  • BVerwG, 26.01.2012 - 2 A 7.09

    Konkurrentenstreit; Beförderung; Versetzungsbewerber; Beförderungsbewerber;

    Auszug aus OVG Schleswig-Holstein, 20.05.2020 - 2 MB 17/20
    Ein solcher Abbruch eines laufenden Stellenbesetzungsverfahrens hätte zudem unter formellen und materiellen Voraussetzungen gestanden und unmissverständlich zum Ausdruck gebracht werden müssen (vgl. BVerwG, Urteil vom 26. Januar 2012 - 2 A 7.09 -, Juris Rn. 27 ff. und Beschluss vom 10. Mai 2016 - 2 VR 2.15 -, Juris Rn. 18).
  • BVerwG, 21.12.2016 - 2 VR 1.16

    Anforderungsprofil; Anordnungsgrund; Begründung einer dienstlichen Beurteilung;

    Auszug aus OVG Schleswig-Holstein, 20.05.2020 - 2 MB 17/20
    Der Grundsatz der Bestenauswahl vermittelt jedem Bewerber ein grundrechtsgleiches Recht auf ermessens- und beurteilungsfehlerfreie Einbeziehung in die Bewerberauswahl (sog. Bewerbungsverfahrensanspruch; stRspr.; vgl. BVerfG, Beschluss vom 20. September 2016 - 2 BvR 2453/15 -, Juris Rn. 18; BVerwG, Urteil vom 9. Mai 2019 - 2 C 1.18 -, Juris Rn. 31; BVerwG, Beschluss vom 21. Dezember 2016 - 2 VR 1.16 -, Juris Rn. 21).
  • BVerfG, 20.09.2016 - 2 BvR 2453/15

    Bei Bundesrichterwahlen bedarf der Grundsatz der Bestenauslese aufgrund des

    Auszug aus OVG Schleswig-Holstein, 20.05.2020 - 2 MB 17/20
    Der Grundsatz der Bestenauswahl vermittelt jedem Bewerber ein grundrechtsgleiches Recht auf ermessens- und beurteilungsfehlerfreie Einbeziehung in die Bewerberauswahl (sog. Bewerbungsverfahrensanspruch; stRspr.; vgl. BVerfG, Beschluss vom 20. September 2016 - 2 BvR 2453/15 -, Juris Rn. 18; BVerwG, Urteil vom 9. Mai 2019 - 2 C 1.18 -, Juris Rn. 31; BVerwG, Beschluss vom 21. Dezember 2016 - 2 VR 1.16 -, Juris Rn. 21).
  • BVerwG, 10.05.2016 - 2 VR 2.15

    Beamter; Beförderungsdienstposten; Bewerbungsverfahrensanspruch;

    Auszug aus OVG Schleswig-Holstein, 20.05.2020 - 2 MB 17/20
    Ein solcher Abbruch eines laufenden Stellenbesetzungsverfahrens hätte zudem unter formellen und materiellen Voraussetzungen gestanden und unmissverständlich zum Ausdruck gebracht werden müssen (vgl. BVerwG, Urteil vom 26. Januar 2012 - 2 A 7.09 -, Juris Rn. 27 ff. und Beschluss vom 10. Mai 2016 - 2 VR 2.15 -, Juris Rn. 18).
  • BVerwG, 22.11.2012 - 2 VR 5.12

    Bewerbungsverfahrensanspruch; Rechtsschutzverhinderung; Ämterstabilität;

    Auszug aus OVG Schleswig-Holstein, 20.05.2020 - 2 MB 17/20
    Dieses ist durch eine Würdigung, Gewichtung und Abwägung der einzelnen leistungsbezogenen Gesichtspunkte zu bilden (vgl. BVerwG, Beschluss vom 22. November 2012 - 2 VR 5.12 -, Juris Rn. 25 m.w.N.).
  • BVerwG, 03.12.2014 - 2 A 3.13

    Abbruch; Aufgabenbereich; Ausschreibung; Auswahlverfahren;

  • BVerwG, 24.11.2005 - 2 C 34.04

    Dienstliche Beurteilung; während des Beurteilungszeitraums in Kraft getretene

  • BVerfG, 04.02.2016 - 2 BvR 2223/15

    Erfolglose Verfassungsbeschwerde in einem Konkurrentenstreit um die

  • BVerfG, 12.07.2019 - 2 BvR 612/19

    Stattgebender Kammerbeschluss: Zur Beschränkung des Zugangs zu Leitungsämtern auf

  • BVerwG, 24.11.1994 - 2 C 21.93

    Laufbahnrecht - Gesamtbeurteilung - Berechnungsmethode

  • BVerwG, 17.12.2003 - 2 A 2.03

    Dienstliche Beurteilung eines Soldaten; Beurteilung der Förderungswürdigkeit;

  • VG Ansbach, 20.10.2020 - AN 1 E 19.01666

    Konkurrentenstreitverfahren um die Stelle eines Ministerialbeauftragten für

    Auch besteht kein Rechtsgrundsatz des Inhalts, dass Folgebeurteilungen bei gleichbleibender oder sich steigernder Leistung im gleichen Amt stets besser ausfallen müssten (BVerwG, B.v. 16.4.2013 - 2 B 134.11 - juris Rn. 11; BayVGH, B.v. 18.9.2020 - 3 CE 20.1849 - juris Rn. 9; OVG SH, B.v. 20.5.2020 - 2 MB 17/20 - juris Rn. 9).
  • VG Ansbach, 10.11.2020 - AN 1 E 20.01238

    Vergleich der Gesamturteile der periodischen dienstlichen Beurteilung

    Auch besteht keinen Rechtsgrundsatz des Inhalts, dass Folgebeurteilungen bei gleichbleibender oder sich steigernder Leistung im gleichen Amt stets besser ausfallen müssten (BVerwG, B.v. 16.4.2013 - 2 B 134.11 - juris Rn. 11; BayVGH, B.v. 18.9.2020 - 3 CE 20.1849 - juris Rn. 9; OVG SH, B.v. 20.5.2020 - 2 MB 17/20 - juris Rn. 9).
  • VG Ansbach, 04.05.2021 - AN 1 K 20.02814

    Überprüfung einer periodischen dienstlichen Beurteilung

    Auch besteht kein Rechtsgrundsatz des Inhalts, dass Folgebeurteilungen bei gleichbleibender oder sich steigernder Leistung im gleichen Amt stets besser ausfallen müssten (BVerwG, B.v. 16.4.2013 - 2 B 134.11 - juris Rn. 11; BayVGH, B.v. 18.9.2020 - 3 CE 20.1849 - juris Rn. 9; OVG SH, B.v. 20.5.2020 - 2 MB 17/20 - juris Rn. 9).
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